Définition de l’intelligence collective
Concept issu des sciences sociales et de la psychologie du travail, l’intelligence collective est la capacité intellectuelle d’une organisation ou d’un groupe à réaliser des tâches complexes grâce aux interactions qui surgissent entre les membres et à la convergence des énergies.
Pourquoi il est intéressant de faire appel à un specialiste de l’intelligence collective ?
Partant du principe que nous sommes tous.tes intelligent.e.s individuellement, nous constatons malheureusement parfois que collectivement, nous ne trouvons pas toujours les meilleures solutions à nos problématiques, nos réunions s’éternisent, nous avons des difficultés à décider ensemble et à passer à l’action. Rien d’anormal à tout cela !
Nos comportements, nos habitudes, notre façon d’échanger en équipe ne sont pas faits pour révéler le meilleur de chacun.e d’entre nous. Il existe tout un tas de biais cognitifs, de réflexes issus de nos émotions et expériences passées qui ne nous permettent d’être pleinement intelligent.e.s collectivement.
Faire appel à In Totum pour vous accompagner à la faire émerger, c’est se donner de meilleures chances d’être intelligent.e.s, efficaces et créatif.ve.s collectivement !
L’intelligence collective s’utilise pour :
- Consulter
- Faire émerger des idées
- Décider collectivement
- Mener un projet
- Créer cohésion et appartenance
L’intelligence collective se mobilise avec :
- cadre sécurisant
- écoute & respect
- accueil de la divergence
- process et design agile
- un recours à l’anonymisation si besoin
- des groupes à tailles variables
- elle ne se décrète pas !
L’intelligence collective permet :
- la créativité
- l’innovation
- l’implication de tous et toutes
- l’expression de tous et toutes
- la résilience
- l’agilité
- insuffler l’esprit de coopération
les limites et les points de vigilance de l’intelligence collective :
- l’entre-soi
- la manipulation
- les biais cognitifs collectifs
- les collectifs en douffrance ou la confiance n’est plus assez présente
